Our Team
Our Team
Well Canvas のスタッフは、それぞれの専門領域を持ちながら、「人を中心に見る」という共通のスタンスで支援にあたります。
Each member of the Well Canvas team brings their own expertise, united by a shared commitment to putting people first.
私たちのスタンス
Our stance
Well Canvas では、解決策を押し付けることをしません。まず「聴くこと」から始め、その人の文脈とペースを大切にします。スタッフ一人ひとりが、この姿勢を大切にしながら日々の支援にあたっています。
At Well Canvas, we don't impose solutions. We start by listening, and honour each person's own context and pace. Every member of our team carries this stance into their daily practice.
テクニックより前に、スタンスがある。
メンバー紹介
Meet the team
代表 / 公認心理師
Founder / Licensed Psychologist
Sayuki Ito
プロフィール
Profile
複数の福祉施設での臨床経験を経て、Well Canvas を設立。現場での経験を通じて、「人は安全な場所があれば、自分で回復する力を持っている」という信念を深めてきました。
After clinical experience across multiple welfare organisations, Sayuki founded Well Canvas. Her years in the field deepened her belief that people have the capacity to heal — when given a safe place to do so.
「解決しようとしない。ただ、一緒にいる。」
それが私の原点です。
専門領域
Specialisms
支援へのスタンス
Approach to support
言葉にしにくいことが、人のこころには多くあります。アートセラピーは、そういった感情に、描くことや作ることを通じてそっと触れていく方法です。正解も、上手い下手も関係ない。ただ、表現することで、何かが動き始める。その瞬間に立ち会えることが、私の喜びです。
There is so much in the human heart that resists words. Art therapy gently approaches these feelings through making and creating — no right answers, no judgement of skill. Simply the act of expression, and the things it sets in motion. Being present for those moments is what drives me.
コンサルティング担当
Consulting
Lei Pan
プロフィール
Profile
AIコンサルティング・業務改善・コスト削減を専門とする。組織の課題をデータと構造から読み解き、メンタルヘルス支援と連携した持続可能な組織づくりを支援する。「人が元気でいられる環境を、仕組みから作る」ことを目指している。
Specialising in AI consulting, operational improvement, and cost reduction. Lei analyses organisational challenges through data and structure, working alongside mental health support to build sustainable organisations. His goal is to create environments where people can thrive — by design.
専門領域
Specialisms
支援へのスタンス
Approach to support
組織の問題は、多くの場合「人の問題」ではなく「仕組みの問題」です。コスト削減や業務改善は、単なる効率化ではなく、人が本来の力を発揮できる環境を作るためのもの。メンタルヘルスの視点と組み合わせることで、より本質的な変化が生まれると信じています。
Organisational problems are usually problems of structure, not people. Cost reduction and operational improvement aren't simply about efficiency — they're about creating conditions where people can do their best work. Combined with a mental health perspective, I believe this is where real, lasting change begins.
採用について
Join us
Well Canvas では、同じスタンスを持って支援にあたれる仲間を探しています。詳細はお問い合わせください。
We're always looking for people who share our values and approach. Get in touch to find out more.
まず、話してみませんか
Let's start with a conversation
初回のご相談は無料です。どんな小さなことでも構いません。
Your first consultation is complimentary. No question is too small.